MWCC ha participado en la II edición del Business Pride 2026 de Forbes House. En concreto, ha asistido a la mesa redonda "Diplomacia Corporativa y Derechos Internacionales". Este encuentro ha reunido a líderes empresariales, instituciones y profesionales comprometidos con la diversidad, la inclusión y la inclusión. 

La sesión abordó el papel de las organizaciones en la promoción de entornos corporativos más inclusivos y responsables, así como la importancia de la diplomacia corporativa como herramienta para impulsar el diálogo, la cooperación y el respeto a los derechos internacionales en un contexto global cada vez más interconectado.

La mesa contó con la participación de Antonio Paulino, Director del Sector Público de LinkedIn; Vincent Álvaro, Director de Marketing & Sales de ManpowerGroup; y el Presidente de MWCC, David Garcia Nuñez, aportando diferentes perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que afrontan las organizaciones en materia de liderazgo responsable, talento y diversidad.

El debate fue moderado por Juanfran Velasco, Responsable de Comunicación de REDI, quien condujo una conversación centrada en el impacto que pueden generar las empresas y las instituciones a través de políticas comprometidas con la igualdad, la innovación y la creación de valor social.

Con su participación en este encuentro, MWCC reafirma su compromiso con la construcción de ciudades, organizaciones y ecosistemas más inclusivos, sostenibles y competitivos, impulsando espacios de diálogo que favorezcan el intercambio de conocimiento y la colaboración entre los distintos agentes de la sociedad.